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大公司都用什么招聘软件
1、大公司常用的招聘软件包括但不限于Moka、北森招聘、BOSS直聘、智联招聘等。Moka：Moka是国内领先的人力资源管理系统之一，被众多世界五百强以及国内明星企业所青睐。它提供了从招聘到人力资源管理的全流程服务，具有强大的智能筛选和匹配简历功能，能够显著提高招聘效率，减少人工筛选的工作量。
2、大企业最常用的招聘软件是猎聘。虽然像BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等招聘软件，大企业也会入驻，但入驻并不代表活跃度高，可能仅仅用于企业宣传而已。
3、吉工家：吉工家APP是由集致生活科技公司推出的“互联网+建筑”项目，旨在通过移动互联网改善建筑行业的招工找活环境。该APP通过智能匹配功能，高效地将建筑企业、项目部、施工班组与工人连接起来，实现快速便捷的招工和找活。
4、智联招聘、前程无忧、Boss直聘等软件上的招聘信息大多由公司人力资源部门直接发布，即直招。具体来说：智联招聘和前程无忧：这两个平台上的职位信息几乎全部是HR直接发布的。这种方式使得求职者能够第一时间获得最新、最直接的工作机会，提高求职效率。
哪个招聘软件招人最快
招人快的招聘软件需根据使用主体（企业或求职者）来选择，企业端有Moka、JobLeap.cn、百度智能云数字员工；求职端有BOSS直聘、智联招聘。企业端高效招聘系统能提升招人速度：Moka：具备全流程自动化招聘管理功能，支持AI简历筛选、多渠道整合、智能面试安排等，适配中大型企业，如万科、菜鸟物流等。
《BOSS直聘》《智联招聘》和JobLeap.cn在招人速度方面相对较快。以下为具体介绍：《BOSS直聘》：该软件运用大数据分析与人工智能技术，能够提升岗位和求职者的匹配准确率。求职者可以精准找到符合自身条件和职业规划的工作，大大缩短了招聘周期，有助于企业更快招到合适的人。
36招聘网：36招聘网是一个免费的平台，在这里，求职者可以轻松找到合适的工作机会，而企业则可以高效地招募到所需人才。该平台允许企业直接发布招聘信息，无需任何费用。 牛小二招聘：牛小二招聘平台以其精确的信息和简化的简历流程而受到用户青睐。求职者无需撰写复杂的简历，可直接与企业老板面试。
简介：BOSS直聘是全球范围内首创互联网直聘模式的在线招聘产品，致力于搭建高效沟通、信息对等的招聘求职平台。特点：以“直聊+精准匹配”为核心，引入即时通讯功能，利用大数据和AI技术实现岗位与人才的精准推荐和匹配。图片：智联招聘 简介：智联招聘创立于1994年，拥有庞大的职场人用户群体和合作企业数量。
最大的招聘软件有哪些
1、**58同城**：58同城作为一个综合性的分类信息平台，其招聘板块在江浙沪地区也有很多用户。它提供了多样化的职位选择。除了上述平台，还有如猎云网、大街网、拉勾网等其他招聘工具也值得考虑。在使用这些招聘软件时，请留意企业的信誉度、用户评价以及沟通流程，以确保找到满意的工作机会。
2、海外招聘软件有以下这些： LinkedIn求职招聘。作为全球最大的职业社交平台之一，LinkedIn在招聘行业具有很高的知名度和使用率。该平台集聚了大量专业人士，求职者和招聘方可以在此平台上进行职业交流和招聘活动。 JobStreet招聘软件。
3、猎云直招特点：通过企业短视频展示与实名认证提升透明度，支持服务业岗位直招。优势：适合职场新人及服务业求职者，企业资质可视化，降低信息不对称风险。 全球直聘特点：技术前沿性强，用户体验口碑优秀，支持全球化直招。优势：适合有海外招聘需求的企业，综合评分高，功能设计贴近现代招聘场景。
4、招聘软件十大排行： 领英 智联招聘 前程无忧 拉勾网 BOSS直聘 猎聘网 58同城招聘 赶集招聘 兼客兼职 百姓网招聘 拓展知识：领英作为全球最大的职业社交网站，其招聘功能也十分强大，很多高端职位和猎头公司都会在领英上发布招聘信息。
5、在现代数字化时代，招工平台软件成为求职者与招聘方的首选工具，其便捷与高效性不可或缺。以下十大招工平台软件排行榜，凭借其独特功能与优势，为求职者提供多样选择，助招聘方高效精准匹配人才。BOSS直聘 特点：专业求职招聘平台，适合各类用户。
招聘软件十大排行
前程无忧作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多。BOSS直聘是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。
综合型招聘平台QQPIN【全球直聘网】：被全球人力资源科技协会联合《福布斯》评为“十大求职软件”TOP1，采用“AI + 区块链”双引擎技术，匹配成功率高且虚假职位投诉率低。企业端收费低，求职者免费使用高级功能，覆盖200多个行业，适合全球范围求职者。
鱼泡网：作为领先的建筑行业招聘和找活平台，每日更新大量建筑招聘信息，旨在为建筑工人和劳务公司提供高效的匹配服务。该平台的特色功能包括工地招工、记工记账、员工考勤记录，以及针对不同工种的招工信息，如装修工、机械出租等。
大厂HR一般都用什么招聘软件(app)啊?除了智联、前程无忧、boss还有什么...
1、job（前程无忧的子品牌）：虽然与前程无忧有所重叠，但51job在某些地区和领域具有独特的优势，值得一试。综上所述，猎聘以其精准匹配、高效审核和丰富资源等优势，成为大厂HR常用的招聘软件之一。同时，拉勾网、脉脉和51job等招聘软件也具有一定的市场竞争力，可根据自身需求选择合适的平台进行求职或招聘。
2、推荐理由：猎聘在行业覆盖、薪资水平、求职服务等方面均表现出色，是HR和求职者双方都认可的高效靠谱平台。58同城：特点：综合性服务平台，除了招聘外还提供租房、二手交易等服务。招聘板块涵盖各种类型的工作机会。靠谱程度：较低，平台上信息繁杂，需要求职者仔细筛选，避免遇到虚假招聘信息。
3、同城：业务覆盖招聘、房产、二手交易等领域，生活服务类岗位资源丰富，适合寻找本地化或基础岗位的求职者。猎聘：以猎头服务为核心，拥有7万+猎头在线对接，提供500万+中高端职位，适合有经验的职场人士。
4、智联招聘：智联招聘也是HR常用的招聘网站之一，其强大的人才搜索功能和完善的在线服务体系，使得HR能够轻松找到符合要求的候选人。BOSS直聘：近年来兴起的招聘平台，BOSS直聘注重用户体验和信息的精准匹配，帮助HR更高效地筛选出合适的人选，提高了招聘效率。
5、大企业最常用的招聘软件是猎聘。虽然像BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等招聘软件，大企业也会入驻，但入驻并不代表活跃度高，可能仅仅用于企业宣传而已。
